Long Island Nets, ırkçılıkla savaşmayı amaçlayan “Unity için Takım” mahalle programları için NBA G Ligi Sosyal Yükümlülük Ödülü’nü aldı Long Island’da kurum sporları. Ödül, takım hizmetinin mükemmelliğini ve sosyal sorumluluğun yanı sıra şampiyonun bir lig komitesi ve takım yöneticileri tarafından seçildiğini kabul ediyor. Bu, NET’lerin, özel cerrahi tedavi için sağlık tesisi (HSS) tarafından sağlanan ekibin bir sonraki Gen Serisinin kabul edilmesine ve Long Island’daki okuryazarlığa olan bağlılığının geçen yılki ekibin bir sonraki Gen Serisinin tanınmasına uygun olarak bu ödülü kazandığı ikinci yıldır.
“Unity for Unity”, 2021’de Siyah Tarih Ayı’nda, Nassau bölgesindeki National Grid, Bölüm VIII ve Suffolk İlçesindeki XI bölümünün yanı sıra Levittown Minuteman Press’in desteğiyle tanıtıldı. Şubat ayında, NET’ler, hem Nassau’daki 200’den fazla yüksek kurumun yanı sıra Suffolk ilçelerinde ırkçılık karşıtı çalışmalarda sayısız kursiyerle uğraştı.
BSE Global, Growth Properties Başkan Yardımcısı Alton Byrd, “Long Island Nets, çevrimiçi olarak çalıştığımız mahalleleri geliştirmek için platformumuzu kullanmaya devam etmekten memnuniyet duyuyor” dedi. “Amacımız, tüm gelişmelerdeki ırkçılıkla savaşmak ve Long Island’da eşitliğin gerçekleştirildiğinden emin olmaktır. Toplumdaki yeni nesil liderlere modifikasyon ajanları olarak ilham vermek umuduyla yaptığımız önemli ırkçılık karşıtı çalışmaları için Lig tarafından kabul edilmekten onur duyuyoruz. ”
Program boyunca NETS, Bölüm VIII ve Bölüm XI, Long Island’da yüksek kurumlar ve çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme konusundaki pratik kaynaklara erişim sağladı. Bu araçlar antrenörler, öğrenci sporcuları, müfettişler, atletik yönetmenler, müdürler, eğitim kurulları ve diğer kurum yöneticilerinin hem kurumlarında hem de atletik programlarda savaş ırkçılığını belirlemelerine yardımcı olmak için gösterildi.
Buna ek olarak, “Birlik Takımı” programına kayıtlı kurumlar, eşitlik ve ırkçılık karşıtı olayların yanı sıra, hem kurumdaki ırkçılığa tam olarak nasıl kabul edileceği hem de sporda nasıl ele alınacağına dair çevrimiçi görüşmeler de dahil olmak üzere eğitimlere katıldı. Bu paneller, Long Island’daki kursiyerler tarafından yönetildi ve açılış konuşmacıları da yer aldı, örneğin:
Jackie Wilson, BSE Global’e dahil olma müdürü ve dahil edilmesi
Joe Salamone, Zorbalığa Karşı Long Island Koalisyonunun İcra Direktörü
Keia Clarke, New York Liberty CEO’su
Dr. Richard Lapchick, DeVos Spor Servis Yönetimi Program Direktörü, Çeşitlilik Enstitüsü ve Spor Başkanında İlkeler, Spor Enstitüsü ve Sosyal Adalet Enstitüsü
Melanie Littlejohn, Müşteri Başkan Yardımcısı ve Mahalle New York Ulusal Şebeke Belirtiliyor
Okul yöneticileri de benzer şekilde silme ırkçılığının yanı sıra anonim anketler, öğrencilerin Long Island High Institution spor etkinlikleri sırasında ırkçılıkla ilgili deneyimlerinin yanı sıra önyargıların sıklığını vurgulamak için anonim anketler dağıtıldı. Kurum yöneticileri benzer şekilde öğrenci-öğrenci konuşmaları, stajyer sporcuların görüşlerini paylaşmaları için bir yöntem olarak ve ırkçılık ve katılımcı kurumlarla ilgili deneyimleri de posterlerin yanı sıra, stajyerlerin yanı sıra işçilerin yanı sıra kuruluşları vurgulayan afişler aldı. Irkçılık veya önyargı yaşarlarsa veya deneyimliyorlarsa iletişime geçin.
“Unity için Takımla” hakkında çok daha fazlası için bkz.
Bunu Paylaş:
Facebook
Twitter
E -posta
